“And the hardest part \/ was letting go \/ not taking part…” Coldplay haben bei diesem Text wahrscheinlich nicht an Interim-Manager gedacht, aber wenn ich mir meine j\u00fcngste Rolle als Interim-CFO anschaue, liegen sie goldrichtig.<\/p>\n
Die erste Phase des CFO-Mandats war eine gro\u00dfe Herausforderung – Informationen sammeln, Beziehungen aufbauen, Ma\u00dfnahmen planen, die Verantwortung \u00fcbernehmen – aber sie war auch in gewisser Weise unkompliziert.<\/p>\n
Ich habe mehr Zeit gebraucht, um mir \u00fcber die letzte Phase klar zu werden:<\/p>\n
Der neue CFO ist angekommen, wird gr\u00fcndlich eingearbeitet und konzentriert sich w\u00e4hrend der Einarbeitung auf einige spezifische Themen. Nat\u00fcrlich gibt es Informationen zu vermitteln und Ratschl\u00e4ge zu erteilen, aber es geht um mehr.<\/p>\n
Viele Entscheidungen m\u00fcssen jetzt abgestimmt werden, so dass manche l\u00e4nger dauern als zuvor; das Team beginnt, sich neu zu orientieren. Loslassen und in den Hintergrund treten? Das scheint der Rolle zu widersprechen, die ich seit dem ersten Tag eingenommen habe. Loslassen ist in dieser Phase dennoch das Richtige, aber es ist nicht einfach.<\/p>\n
Au\u00dferdem mag es sich kontraintuitiv anf\u00fchlen, das Ende eines Mandats proaktiv einzuleiten. Aber wenn der Mehrwert, den ich schaffe, immer kleiner wird, ist es an der Zeit, sich mit diesem Thema zu befassen: Der eventuelle Ausstieg war schon immer Teil des Programms, und es ist besser, auch f\u00fcr diese Phase die F\u00fchrung zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n
Bridge of Cally \/ Frankfurt, 4. Oktober 2021<\/p>\n
Dietmar Scheja<\/p>\n
Lucilius Interim
Finanzielle F\u00fchrung \u2013 Restrukturierung \u2013 Finance Upgrade & Transformation<\/p>\n
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Photo von Waldemar Brandt auf Unsplash.com<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
The first phase of the CFO assignment was challenging, but it took me more time to become clear about its final phase...<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":4920,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[80],"tags":[38,22,23,48,19],"class_list":["post-4919","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interim-management","tag-cfo","tag-finanzielle-fuehrung","tag-finanzmanagement","tag-fuehrung","tag-interim-management"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4919"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4927,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4919\/revisions\/4927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lucilius-interim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}